蘋果日報　　20040904

高出低進無妨

李遠哲院長說，台灣有五十萬到一百萬的各類科技、管理人才移往大陸，而移進來的都是外勞，如此「好的出去，低的進來」將阻止國家進步。

全球化的一個現象就是就業勞動市場的自由化，勞動力的跨國流動使所有國家面臨新挑戰。雖然，李的憂慮的確存在，高出低進的現象是可能減緩國家進步，但是，外勞降低製造成本對經濟也是有貢獻的，美國就是例子，而且全球化理應大家都獲利，高出低進是獲利代價，長遠看是值得的。

再說，台灣那些移出的人才如果不移出，一定提高所謂高階失業的情形，並非社會之福；現在讓他們出國找到事業第二春，是個人的自由與收穫，長遠看還是會回饋回來的。此外，對人分出高低，否定了人的價值及其日後的潛力，是不適當的態度。四百年來移往美國的多是基層人力，但機會和教育改變了他們的子孫，造就了今日的美國。李院長憂國憂民，有時就不必太多慮了。